A discriminação do jovem no mercado laboral

Resumo

Este artigo irá abordar sobre a discriminação dos jovens no mercado de laboral frente à nova realidade nos postos de trabalho e as barreiras, ou seja, dificuldades que os jovens enfrentam neste processo. Como enfoque inicial são demonstradas as dificuldades na contratação pelas empresas, mediante a concorrência, e não só em decorrência da falta de experiência, mas também com as dificuldades de aperfeiçoamento e qualificação profissional. No entanto é importantíssimo o destaque para conhecimento da história do trabalho, só assim é possível refletir entender a evolução da classe, e como foi fundamental para as melhores técnicas hoje aplicadas no trabalho. Logo e não menos importante a correlação com as práticas atuais do trabalho dos menores, como o trabalho infantil e maneiras de inserção dos jovens no ambiente de trabalho informal em relação ao combate e discriminação. Através destas reflexões será possível observar o papel fundamental que as famílias, empresas, Estado e governo exercem atualmente sob o jovem no início das atividades laborais, dando suporte, incentivo, ânimo para buscar um futuro promissor. Em relação a temática é notório a importância no debate para contribuir e evitar cenas trágicas, que talvez poderiam ser evitadas, e que confronta o jovem frente ao primeiro emprego. Sem oportunidades e necessitando buscar alternativas paralelas ocorre a inserção no mundo do tráfico, crime e prostituição. Serão abordadas as políticas públicas, e exemplos de empresas, parceiros que estão cumprindo o papel para um futuro promissor neste importante momento. Os métodos de pesquisa utilizada foram de Revisão bibliográfica bem como qualitativo, baseado em doutrinas, em conjunto de artigos digitais e jurisprudenciais.