Equipe de alto desempenho

análise dos perfis comportamentais

  • Audrey Chrystin Fontes FRANCISCO Cesuca- Faculdade Inedi
  • Maria Libertina MORAIS Cesuca- Faculdade Inedi
  • Mônica de Novais LATORRE Cesuca- Faculdade Inedi

Resumo

Este trabalho tem por objetivo identificar os perfis comportamentais de uma equipe tática na área da saúde e analisar a relação para formação de equipe de alto desempenho.  Para atingir esse objetivo foi escolhida uma amostra de cinco gestores do mesmo nível hierárquico de uma instituição de saúde de médio porte, localizada na região metropolitana de Porto Alegre, RS para participar do instrumento de pesquisa. A pesquisa envolve um questionário baseado na metodologia DISC e análise dos dados. Cabe destacar que a metodologia que deu origem a este trabalho foi pesquisa qualitativa descritiva e a fundamentação teórica através de pesquisa bibliográfica. O impacto gerado pela realização de avaliações comportamentais com o uso da ferramenta DISC são: o autoconhecimento e o conhecimento do outro, gerando a partir desta informação um novo olhar sobre a interação e desempenho da equipe. 

Publicado
2019-12-30
Como Citar
FRANCISCO, Audrey Chrystin Fontes; MORAIS, Maria Libertina; LATORRE, Mônica de Novais. Equipe de alto desempenho. MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DO CESUCA - ISSN 2317-5915, [S.l.], n. 13, p. 731-756, dez. 2019. ISSN 2317-5915. Disponível em: <http://ojs.cesuca.edu.br/index.php/mostrac/article/view/1666>. Acesso em: 31 out. 2020.