Desmistificando a psicologia organizacional através de um estudo de caso de uma profissional da área.

  • Elisangela Silveira TRAMONTIN Cesuca- Faculdade Inedi
  • Jéssica Raquel dos Santos ASSMUS
  • Daniela Pereira RIBEIRO
  • Bruna Larissa SEIBEL

Resumo

O presente artigo tem como finalidade promover uma reflexão referente à atuação do psicólogo no cenário organizacional, possibilitando que, a partir do relato de uma profissional da área, compreenda-se o quanto o fazer psicológico contribui para o crescimento das organizações e o desenvolvimento dos seus colaboradores. O estudo de caso foi realizado a partir de uma entrevista semiestruturada aplicada a uma psicóloga organizacional, que informa as possibilidades para atuação dentro das instituições. Ao longo do relato da entrevistada, foi apresentada a inserção do psicólogo na instituição, a percepção da empresa sobre a atuação do psicólogo e suas expectativas, além de sua conduta ética. A trajetória profissional da entrevistada mostra a relação entre a Psicologia do Trabalho e outras áreas de atuação, como a escolar e a clínica. A experiência da profissional também demonstra a possibilidade de ressignificar situações traumáticas, encontrando alternativas em conjunto com o trabalhador e a empresa, mostrando como é possível sensibilizar a organização para que se envolva na vida e na saúde de seus colaboradores. Foi abordada ainda a atuação dinâmica da psicóloga dentro da empresa, em que a profissional busca a demanda em sua origem. Discutiu-se o possível preconceito enfrentado pela área como produto da falta de conhecimento das possibilidades de atuação do psicólogo no contexto empresarial. Os assuntos tratados trazem um leque de informações que mostram que a atuação pode ser algo prazeroso para o psicólogo e que é possível explorar as áreas e desempenhar diversos trabalhos, desmistificando assim que o psicólogo organizacional irá apenas participar de processos de recrutamento e seleção.
Publicado
2017-12-11
Como Citar
TRAMONTIN, Elisangela Silveira et al. Desmistificando a psicologia organizacional através de um estudo de caso de uma profissional da área.. MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DO CESUCA - ISSN 2317-5915, [S.l.], n. 11, p. 206-218, dez. 2017. ISSN 2317-5915. Disponível em: <http://ojs.cesuca.edu.br/index.php/mostrac/article/view/1343>. Acesso em: 22 abr. 2018.